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  夏之夜 2017-03-13 11:58:22回答

  回答數(shù)：185

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  被采納：10

  公積金繳納條件
  一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,二是職工本人是否為在職職工。根據(jù)《公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營的企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體都屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,以上提到單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的“在職職工”,簡單而言,就是指與單位簽訂勞動或聘用合同,屬于穩(wěn)定的用工關(guān)系,為單位提供勞動,由單位負(fù)擔(dān)工資的職工,屬于穩(wěn)定的用工關(guān)系,單位必須為其繳納住房公積金。
  公積金的特點(diǎn)
  積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理核心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi),實(shí)行專戶管理。
  保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障。
  互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性。
  長期性,每一個城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi),都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。
  普遍性,城鎮(zhèn)所有在職職工,無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金。
  專用性,《條例》明確規(guī)定:職工住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。
  福利性,除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款。
  返還性,職工離休、退休,或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系,戶口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個人。

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  海妖 2017-03-13 11:58:13回答

  回答數(shù)：203

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  住房公積金一定要交嗎？
  
  　　國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理?！皯?yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意?？梢姡瑸樵诼毬毠だU交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)此，《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條特別規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”。
  
  　　《住房公積金管理?xiàng)l例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責(zé)任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款?！钡?8條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！?
  
  　　由此可知，住房公積金是一定要交的。

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